A principal finalidade das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) é estabelecer regras, direitos e condições de trabalho acordadas entre o sindicato dos empregados e o sindicato dos empregadores, aplicáveis a toda a categoria. Analisando as alternativas: a) Incorreta – A CCT não substitui integralmente a CLT, mas complementa e ajusta condições específicas para a categoria. b) Incorreta – A CCT não fixa metas de produtividade exclusivas para uma empresa. c) Incorreta – Acordos individuais sem participação sindical não são o foco da CCT. d) Correta – Define regras e condições de trabalho negociadas entre sindicatos, aplicáveis a toda a categoria. Portanto, a resposta correta é a alternativa d.