A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um registro obrigatório para incidentes laborais ou doenças relacionadas ao trabalho no Brasil. A legislação exige que esse documento seja formalizado pela empresa até o primeiro dia útil seguinte à ocorrência do acidente ou, em caso de óbito, de forma imediata. Para as doenças ocupacionais, o prazo para a emissão da CAT considera a data do diagnóstico médico. A importância da CAT vai além do cumprimento legal, ela garante ao trabalhador o acesso a direitos previdenciários e assistenciais, além de fornecer dados estatísticos e apoiar a fiscalização das condições de segurança. Fonte: adaptado de: BRASIL. Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. Brasília, DF: Diário Oficial da União, 1991. Disponível em: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm. Acesso em: 30 jul. 2025. Considerando as informações sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e suas finalidades, assinale a alternativa correta que apresenta uma aplicação de suas regras: A) Um operário sofre uma queda grave com fratura em um canteiro de obras e a empresa decide emitir a CAT mediante o recebimento do atestado médico de afastamento. B) Uma pequena empresa opta por dispensar a CAT para acidentes sem afastamento, considerando o impacto mínimo na rotina. C) Um entregador sofre um acidente de trânsito a caminho do trabalho, e a empresa orienta que ele próprio faça a abertura da CAT para registrar o incidente. D) Um funcionário sofre um corte leve no dedo durante o expediente e a empresa emite a CAT no terceiro dia útil após o ocorrido. E) Uma trabalhadora desenvolve uma lesão por esforço repetitivo (LER) e a empresa espera a confirmação do diagnóstico médico para formalizar a CAT, agindo conforme a regra.