QUESTÃO 2 Analise o caso hipotético a seguir: Joana, recém-promovida a gestora, tem efetuado algumas mudanças na organização em que atua, com respaldo de seu novo cargo. Em sua reunião de posse e celebração da nova função, em que todos da organização estavam presentes, explicitou que acredita que as organizações são resultantes de grupos de pessoas que unem em prol dos mesmos objetivos. Disse ser importante conhecer o que motiva cada um individualmente e deixou claro que na sua gestão todos conhecerão os objetivos da organização e trabalharão em conjunto para alcançá-los. Também disse que acredita haver uma inter-relação direta entre todos os elementos da organização, que afeta afetado por todos os movimentos existentes, nessa relação. Ainda conclui afirmando que apenas nesta visão é possível alcançar resultados máximos e não se conformar com o satisfatório. A partir do caso apresentado, analise as assertivas, a seguir, e a relação proposta entre elas: I. Joana adota uma gestão participativa, valorizando a sinergia entre colaboradores e a definição de objetivos compartilhados. Ela tem em vista engajar a equipe, alinhando motivações individuais aos objetivos da organização para maximizar o desempenho coletivo. PORQUE II. Acredita que o foco da gestão deve estar exclusivamente nos processos e resultados, sem considerar as motivações individuais dos colaboradores, uma vez que o trabalho em equipe não influencia diretamente no sucesso organizacional. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.