Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre os elementos principais de um contrato de trabalho: I. Os principais elementos de um contrato de trabalho são jornada de trabalho, salário e o cargo (a função que será ocupada). É verdadeira (V). Esses elementos são fundamentais para a caracterização do contrato de trabalho. II. Em relação à jornada de trabalho, se não estiver expressa no contrato, prevalece a jornada máxima de 6 (seis) horas diárias. É falsa (F). A jornada máxima de 6 horas diárias se aplica apenas a certas categorias, mas, em geral, a jornada padrão é de 8 horas diárias, salvo disposições específicas. III. Em relação ao salário estabelece-se que um trabalhador que atue na jornada máxima permitida em lei não poderá ganhar menos que um salário mínimo. É verdadeira (V). A legislação brasileira garante que nenhum trabalhador receba menos que o salário mínimo, independentemente da jornada. IV. Salário-supletivo é aquele que o trabalhador recebe igual a outro empregado na empresa que desempenhe a mesma função. É falsa (F). O termo correto é "salário igualitário" ou "salário equiparado". O salário-supletivo refere-se a um salário que é pago em substituição a outro, geralmente em situações específicas de contrato. Agora, organizando as respostas: I - V II - F III - V IV - F Portanto, a sequência correta é: a) V - F - V - F.