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QUIZ GRAD-0103_EAD-BDQ0006 0,25 PONTOS Geraldo está realizando um trabalho de Consultoria em uma rede de supermercados para criar e implementar um Plano de Cargos e Salários, que representa um anseio antigo dos funcionários. Carla, gerente administrativa da empresa, foi designada para acompanhar o processo e muitas vezes relata a Geraldo que suas ideias são muito distantes da realidade da empresa, diz que são todas lindas na teoria, mas só ela sabe 0 que é viver no dia a dia problemático da gestão dos funcionários. Qual a forma de resistência apresentada por Carla? A Confusão. B Ataque. C Intelectualização. D Pressão por Soluções. < Anterior < 1 2 3 4 5 8 > III 4/8 Prókimo > 2
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Graziele Duarte

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Respostas

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Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à resistência de Carla: A) Confusão. Essa alternativa não parece se encaixar na situação, pois Carla não demonstra confusão, mas sim uma resistência clara às ideias de Geraldo. B) Ataque. Essa alternativa também não se aplica, pois Carla não está atacando diretamente as ideias de Geraldo, mas sim expressando sua insatisfação e a distância entre a teoria e a prática. C) Intelectualização. Essa alternativa pode ser considerada, pois Carla parece estar utilizando uma abordagem mais racional e crítica, argumentando que as ideias são boas na teoria, mas não se aplicam à realidade prática da empresa. D) Pressão por Soluções. Essa alternativa não se encaixa bem, pois não há uma pressão explícita por soluções imediatas, mas sim uma resistência à implementação das ideias. Com base nessa análise, a alternativa que melhor representa a forma de resistência apresentada por Carla é: C) Intelectualização.

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