A criatividade pode ser compreendida como: * Um talento inato que não pode ser desenvolvido. A simples repetição de ideias já existentes. A capacidade de gerar ideias originais e soluções inovadoras. Um processo automático que dispensa estímulos. Uma habilidade limitada ao campo artístico. Sobre o papel da inovação no ambiente organizacional, é correto afirmar que: * A inovação deve ser evitada, pois gera instabilidade nos processos. Inovar significa apenas adquirir novas tecnologias. A inovação se limita à criação de novos produtos. A inovação impulsiona melhorias contínuas e diferenciação competitiva. Inovar é sinônimo de copiar modelos de sucesso de outras empresas. Qual das opções representa uma estratégia eficaz para estimular a criatividade no ambiente de trabalho? * Restringir a liberdade de expressão dos colaboradores. Manter todos os processos rígidos e imutáveis. Incentivar o pensamento divergente e a experimentação. Premiar apenas os colaboradores que seguem padrões. Reduzir o tempo para discussões em equipe. O pensamento criativo está diretamente relacionado a: * Repetição de rotinas e execução automática de tarefas. Conformismo e aversão a mudanças. Capacidade de observar, questionar e propor novas abordagens. Execução rigorosa de ordens sem questionamentos. Ênfase apenas na produtividade. Assinale a alternativa que melhor descreve a relação entre criatividade e inovação: * São termos opostos, pois criatividade impede a padronização. A inovação é o fim e a criatividade o meio que possibilita soluções novas. Inovação e criatividade são sinônimos absolutos. A criatividade depende exclusivamente de recursos tecnológicos para se manifestar. A inovação ocorre apenas em grandes empresas com estruturas complexas.