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Questão 10 No âmbito dos colaboradores é possível obter um panorama mais claro da situação de cada funcionário ou gestor, pois a avaliação retrata por intermédio de alternativas tangíveis um resultado atualizado. Diante da complexidade dos processos produtivos, muitas são as avaliações fundamentais para correta condução das atividades. Assim, a avaliação de desempenho financeira: Opções de resposta para questão 10 A) Realiza diagnósticos voltados aos departamentos de controle, avaliação, planejamento e principalmente do setor de liderança. B) Apresenta vantagens em ter uma aplicação mais simples em empresas mais organizadas no sentido contábil, e clareza na apresentação dos resultados. C) Restringe-se apenas aos custos. D) Ocorrer de formas distintas, de acordo com o objetivo da avaliação. E) Verifica a performance do colaborador em suas atividades, buscando contextualizar seus afazeres com os o
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Carlos Nery

ontem

Respostas

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ontem

Vamos analisar as alternativas para encontrar a resposta correta sobre a avaliação de desempenho financeira: A) Realiza diagnósticos voltados aos departamentos de controle, avaliação, planejamento e principalmente do setor de liderança. - Esta opção fala sobre diagnósticos, mas não se concentra especificamente na avaliação de desempenho financeira. B) Apresenta vantagens em ter uma aplicação mais simples em empresas mais organizadas no sentido contábil, e clareza na apresentação dos resultados. - Esta opção menciona a simplicidade e clareza, que são aspectos relevantes, mas não aborda diretamente a avaliação de desempenho financeira. C) Restringe-se apenas aos custos. - Esta opção é muito limitada, pois a avaliação de desempenho financeira abrange mais do que apenas custos. D) Ocorrer de formas distintas, de acordo com o objetivo da avaliação. - Esta opção é ampla e reflete a flexibilidade da avaliação de desempenho, mas não é específica sobre a avaliação financeira. E) Verifica a performance do colaborador em suas atividades, buscando contextualizar seus afazeres com os objetivos da empresa. - Esta opção se concentra na performance do colaborador, mas não aborda diretamente a avaliação financeira. Após analisar as alternativas, a que melhor se encaixa no contexto da avaliação de desempenho financeira, considerando a flexibilidade e a adaptação aos objetivos, é a D) Ocorrer de formas distintas, de acordo com o objetivo da avaliação.

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