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Muitos são os modelos de gestão de desempenho que existem. Nesse contexto, a perspectiva da "árvore de metas" surgiu nos anos 2000 e consiste nas seguintes perspectivas: 00 : 43 : 56 I. Visão financeira hora min seg II. Visão sociedade III. Visão sustentabilidade Questão 2 de 10 IV. Visão cliente V. Visão empregado 1 2 3 4 Assinale a alternativa que indica os itens corretos. 6 7 8 9 A I, II, IV e V, apenas. Respondidas (1) Em br B I, III e V, apenas. Finalizar prova C I, III, IV e V, apenas. D I, II, III, IV e V. E II, IV e V, apenas.
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dhagma Renata

ontem

Respostas

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ontem

Vamos analisar cada item em relação à perspectiva da "árvore de metas": I. Visão financeira - Geralmente, a gestão de desempenho inclui uma perspectiva financeira, então este item está correto. II. Visão sociedade - A visão social pode ser uma parte importante, mas não é uma das principais perspectivas tradicionalmente associadas à "árvore de metas". Este item pode ser considerado incorreto. III. Visão sustentabilidade - A sustentabilidade é uma perspectiva relevante e moderna na gestão de desempenho, então este item está correto. IV. Visão cliente - A perspectiva do cliente é fundamental em muitos modelos de gestão de desempenho, então este item está correto. V. Visão empregado - A visão do empregado também é importante e pode ser incluída em modelos de gestão de desempenho, então este item está correto. Agora, vamos verificar as alternativas: A) I, II, IV e V, apenas. (Incorreta, pois II está incorreto) B) I, III e V, apenas. (Correta, pois I, III e V estão corretos) C) I, III, IV e V, apenas. (Incorreta, pois falta II) D) I, II, III, IV e V. (Incorreta, pois II está incorreto) E) II, IV e V, apenas. (Incorreta, pois II está incorreto) Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: B) I, III e V, apenas.

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