Vamos analisar as asserções: I. No caso apresentado, os entrevistados da pesquisa qualitativa não podem ser funcionários da empresa, e as questões ligadas a esse mercado costumam ser aleatórias para todas as organizações. Essa afirmativa é falsa. Os entrevistados em pesquisas qualitativas podem, sim, ser funcionários da empresa, dependendo do objetivo da pesquisa. Além disso, as questões não são necessariamente aleatórias, pois são direcionadas ao contexto específico da organização. II. As entrevistas qualitativas costumam durar mais de uma hora, podendo envolver dois entrevistadores. Os participantes são escolhidos com base na capacidade de fornecer informações relevantes, e, portanto, não se faz amostragem aleatória dos participantes. Essa afirmativa é verdadeira. As entrevistas qualitativas geralmente têm uma duração maior e a seleção dos participantes é feita de forma intencional, visando obter informações relevantes, sem a necessidade de amostragem aleatória. Com base na análise, temos que a asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira. Portanto, a relação proposta entre elas não é correta. Assim, a resposta correta é que as asserções I e II são: falsas e verdadeiras, respectivamente.