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2) A empresa Patas & Pelos, ficticia, é um pet shop especializado em serviços de banho e tosa para cães e gatos. Recentemente, a direção decidiu implementar um novo sistema de agendamento digital para melhorar a organização dos atendimentos e reduzir O tempo de espera dos clientes. Após algumas semanas de uso parcia da nova ferramenta, a equipe gestora celebrou publicamente O sucesso da mudança, considerando O projeto encerrado. No entanto, ainda havia problemas operacionais, como a resistência de parte da equipe em abandonar os agendamentos manuais e clientes confundidos com O novo processo. A comemoração prematura acabou diminuindo a atenção aos ajustes necessários e prejudicando a consolidação do sistema. Durante uma nova reunião, três ações foram sugeridas para corrigir 0 rumo e garantir a efetiva implementação da mudança: Pesquisar por imagem (). Realizar treinamentos contínuos com a equipe para garantir a familiarização sistema de agendamento. (). Reforçar a comunicação interna sobre os benefícios da mudança e criar espaços de escuta para dúvidas e sugestões. (). Declarar novamente que O sistema já está funcionando perfeitamente para motivar os funcionários e os clientes. Com base nos principios de gestão da mudança organizacional e na importância de evitar vitórias prematuras analise as colocações e assinale V (verdadeiro) ou F (falso) nas afirmações a seguir: Assinale a alternativa correta:
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Beto Souza

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

A análise das afirmações sobre a gestão da mudança organizacional nos leva a considerar a importância de evitar vitórias prematuras e garantir a efetiva implementação das mudanças. Vamos analisar as possíveis ações sugeridas: 1. Pesquisar por imagem. Não está claro o que isso significa, mas parece não estar diretamente relacionado à gestão da mudança. Portanto, podemos considerar como falso (F). 2. Realizar treinamentos contínuos com a equipe para garantir a familiarização com o sistema de agendamento. Isso é verdadeiro (V), pois treinamentos são essenciais para que a equipe se adapte e utilize corretamente o novo sistema. 3. Reforçar a comunicação interna sobre os benefícios da mudança e criar espaços de escuta para dúvidas e sugestões. Isso também é verdadeiro (V), já que uma boa comunicação e a possibilidade de feedback são fundamentais para a aceitação e sucesso da mudança. 4. Declarar novamente que o sistema já está funcionando perfeitamente para motivar os funcionários e os clientes. Isso é falso (F), pois essa abordagem pode ser considerada uma vitória prematura e não resolve os problemas reais que ainda existem. Portanto, a sequência correta é: F - V - V - F. Agora, vamos verificar as alternativas disponíveis para encontrar a correta. Se a alternativa correta for a que apresenta essa sequência, você deve escolhê-la.

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