Ed
há 2 meses
A análise das afirmações sobre a gestão da mudança organizacional nos leva a considerar a importância de evitar vitórias prematuras e garantir a efetiva implementação das mudanças. Vamos analisar as possíveis ações sugeridas: 1. Pesquisar por imagem. Não está claro o que isso significa, mas parece não estar diretamente relacionado à gestão da mudança. Portanto, podemos considerar como falso (F). 2. Realizar treinamentos contínuos com a equipe para garantir a familiarização com o sistema de agendamento. Isso é verdadeiro (V), pois treinamentos são essenciais para que a equipe se adapte e utilize corretamente o novo sistema. 3. Reforçar a comunicação interna sobre os benefícios da mudança e criar espaços de escuta para dúvidas e sugestões. Isso também é verdadeiro (V), já que uma boa comunicação e a possibilidade de feedback são fundamentais para a aceitação e sucesso da mudança. 4. Declarar novamente que o sistema já está funcionando perfeitamente para motivar os funcionários e os clientes. Isso é falso (F), pois essa abordagem pode ser considerada uma vitória prematura e não resolve os problemas reais que ainda existem. Portanto, a sequência correta é: F - V - V - F. Agora, vamos verificar as alternativas disponíveis para encontrar a correta. Se a alternativa correta for a que apresenta essa sequência, você deve escolhê-la.
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