Para identificar a alternativa que conceitua adequadamente o ponto de equilíbrio, precisamos entender o que esse conceito significa na análise de custos e resultados. O ponto de equilíbrio é o momento em que a receita total de vendas é igual aos custos e despesas totais, ou seja, a empresa não tem lucro nem prejuízo. Vamos analisar as alternativas: a) O ponto de equilíbrio é o nível de vendas em que a receita total se iguala à soma dos custos e despesas totais da empresa. - Esta definição está correta e reflete exatamente o conceito de ponto de equilíbrio. b) O ponto de equilíbrio representa o lucro máximo que uma empresa pode alcançar em um determinado período, considerando sua capacidade produtiva total instalada. - Esta definição está incorreta, pois o ponto de equilíbrio não representa lucro, mas sim a ausência de lucro ou prejuízo. c) O ponto de equilíbrio indica o valor exato do capital social que os sócios devem integralizar no momento da constituição formal da empresa. - Esta definição também está incorreta, pois o ponto de equilíbrio não se relaciona diretamente ao capital social. d) O ponto de equilíbrio estabelece a quantidade mínima de funcionários necessária para operar o negócio com eficiência máxima e produtividade em todos setores. - Esta definição não é correta, pois o ponto de equilíbrio não se refere ao número de funcionários. e) O ponto de equilíbrio determina o preço de venda ideal para cada produto, garantindo a maior margem de lucro possível em qualquer cenário. - Esta definição está incorreta, pois o ponto de equilíbrio não determina preços de venda, mas sim o nível de vendas necessário para cobrir custos. Portanto, a alternativa correta é: a) O ponto de equilíbrio é o nível de vendas em que a receita total se iguala à soma dos custos e despesas totais da empresa.