Logo Passei Direto
Buscar
O depósito do FGTS é um encargo do empregador e deve ser realizado até o dia 07 do mês seguinte. Em algumas situações poderá ocorrer o afastamento do empregado, causando a interrupção do contrato de trabalho. Nestas situações, ainda que o empregador não esteja obrigado ao pagamento de salários, é obrigatório o recolhimento do FGTS sobre o valor da remuneração que o empregado estaria recebendo caso estivesse trabalhando normalmente. Com base na contextualização acima, assinale a única alternativa correta: Questão 9Resposta a. O Gozo de férias não é uma das situações em que o empregador é obrigado ao recolhimento do FGTS em favor do empregado. b. O Serviço Militar obrigatório é uma das situações em que o empregador é obrigado ao recolhimento do FGTS em favor do empregado sobre a sua remuneração. c. O empregado em licença paternidade não tem direito ao recolhimento do FGTS por parte do empregador. d. O empregador não é obrigado a recolher o valor do FGTS em favor do empregado nos primeiros 15 dias de atestados por doença; e. O Salário-Família é uma das situações em que o empregador é obrigado ao recolhimento do
User badge image
Bruna Kunzler

há 3 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 3 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta em relação ao recolhimento do FGTS: a) O Gozo de férias não é uma das situações em que o empregador é obrigado ao recolhimento do FGTS em favor do empregado. - Incorreto. O empregador deve recolher o FGTS durante as férias do empregado. b) O Serviço Militar obrigatório é uma das situações em que o empregador é obrigado ao recolhimento do FGTS em favor do empregado sobre a sua remuneração. - Correto. Durante o serviço militar obrigatório, o empregador deve continuar a fazer o recolhimento do FGTS. c) O empregado em licença paternidade não tem direito ao recolhimento do FGTS por parte do empregador. - Incorreto. O empregador deve recolher o FGTS durante a licença paternidade. d) O empregador não é obrigado a recolher o valor do FGTS em favor do empregado nos primeiros 15 dias de atestados por doença. - Incorreto. O FGTS deve ser recolhido mesmo nos primeiros 15 dias de afastamento por doença. e) O Salário-Família é uma das situações em que o empregador é obrigado ao recolhimento do FGTS. - Incorreto. O Salário-Família não gera a obrigação de recolhimento do FGTS. Portanto, a alternativa correta é: b) O Serviço Militar obrigatório é uma das situações em que o empregador é obrigado ao recolhimento do FGTS em favor do empregado sobre a sua remuneração.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Experimente
o Premium! 🤩

Libere respostas sem pagar

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina