Vamos analisar cada uma das afirmações: I. O ruído é um agente de risco físico que pode ter ligação com a insalubridade. Contudo, é um agente mensurável e sua simples detecção no ambiente de trabalho não configura insalubridade. Verdadeiro, a detecção do ruído é importante, mas apenas a presença dele não é suficiente para caracterizar a insalubridade; é necessário avaliar se os níveis estão acima dos limites de tolerância. II. O parâmetro a ser utilizado para definir se a atividade é insalubre está determinado por meio da Norma Regulamentadora nº. 15, especialmente considerando seu anexo I que determina os Limites de Tolerância para Ruídos Contínuos ou Intermitentes. Verdadeiro, a NR-15 realmente estabelece os limites de tolerância para a exposição ao ruído. III. Em princípio, para o caso em questão, devemos avaliar a viabilidade técnica de isolar o agente de risco na fonte e no ambiente. Somadas a estas tratativas, devemos adotar soluções técnicas que impeçam ou diminuam o impacto da pressão sonora sobre os ouvidos dos trabalhadores. Verdadeiro, é fundamental avaliar a viabilidade de medidas de controle na fonte e no ambiente para proteger os trabalhadores. IV. A partir do momento em que os EPIs não são suficientes para seu propósito, podemos adotar como solução à redução da exposição do trabalhador pela redução de sua jornada de trabalho diretamente ligada ao equipamento gerador do ruído. Verdadeiro, essa é uma abordagem válida quando os EPIs não são suficientes para garantir a segurança do trabalhador. Agora, vamos verificar as alternativas: - Alternativa 1: I, apenas. (Incorreta, pois II, III e IV também estão corretas) - Alternativa 2: II e III, apenas. (Incorreta, pois I e IV também estão corretas) - Alternativa 3: I, II e IV, apenas. (Incorreta, pois III também está correta) - Alternativa 4: II, III e IV, apenas. (Incorreta, pois I também está correta) - Alternativa 5: I, II, III e IV. (Correta, pois todas as afirmações estão corretas) Portanto, a alternativa correta é: Alternativa 5: I, II, III e IV.