Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre o modelo 70/20/10: ( ) A proporção de aproximadamente 70% de uma competência específica é concebida quando o colaborador a exercita na prática. É verdadeira (V). O modelo 70/20/10 sugere que a maior parte do aprendizado (70%) ocorre através da experiência prática. ( ) Cerca de 20% da eficácia de um bom desempenho deve ser imputada à observação e ao diálogo com pessoas que são referências na tarefa. É verdadeira (V). O modelo indica que 20% do aprendizado vem de interações e feedback com outras pessoas, como mentores ou colegas. ( ) Cerca de 10% da competência adquirida no modelo 70/20/10 se origina dos treinamentos e das capacitações dos colaboradores. É verdadeira (V). O modelo 70/20/10 afirma que apenas 10% do aprendizado vem de treinamentos formais. ( ) O conceito 70/20/10 auxilia a gestão da equipe, estimulando colaboradores a se desenvolver executando a própria tarefa. É verdadeira (V). O modelo incentiva o aprendizado prático, o que ajuda no desenvolvimento das competências dos colaboradores. Portanto, a sequência correta, de cima para baixo, é: V - V - V - V.