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O reconhecimento do vínculo empregatício demanda o preenchimento de determinados requisitos. Quanto à existência de vínculo empregatício, é correto afirmar que:

a ausência de apenas um dos requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT não impede o reconhecimento do vínculo empregatício.

a relação de parentesco entre as partes impede o reconhecimento do vínculo empregatício.

em nenhuma hipótese o estrangeiro será sujeito na relação de emprego.

o vínculo empregatício será reconhecido quando preenchidos todos os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT.

a substituição eventual do empregado por outro, autorizada pelo empregador, afasta o reconhecimento do vínculo empregatício.
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charlane brito pereira

há 10 meses

Respostas

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Ed Verified user icon

há 10 meses

Para o reconhecimento do vínculo empregatício, é necessário que estejam presentes os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT, que são: pessoalidade, onerosidade, subordinação e habitualidade. Portanto, a alternativa correta é: "o vínculo empregatício será reconhecido quando preenchidos todos os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT." As demais alternativas estão incorretas, pois: - A ausência de um dos requisitos impede o reconhecimento do vínculo. - A relação de parentesco não impede o vínculo, desde que os requisitos sejam atendidos. - Estrangeiros podem ser sujeitos na relação de emprego, desde que atendam às condições legais. - A substituição eventual não afasta o vínculo, desde que os requisitos estejam presentes.

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