Para identificar um dos documentos fundamentais do trabalhismo, é importante considerar as legislações e constituições que foram criadas ou reformuladas durante o governo de Getúlio Vargas, que é conhecido por suas políticas trabalhistas. Analisando as alternativas: a) Constituição da República Velha - Esta constituição não é associada ao trabalhismo, pois é anterior ao governo Vargas. b) Lei dos Empregados Domésticos - Embora importante, não é um documento fundamental do trabalhismo em si. c) Constituição de 1937 - Esta constituição foi um marco do Estado Novo, mas não é especificamente um documento trabalhista. d) Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) - Esta é a principal legislação trabalhista criada durante o governo Vargas, estabelecendo direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores. e) Lei Orgânica do Trabalho e dos Empregadores - Embora relevante, não é tão central quanto a CLT. Portanto, a alternativa correta que indica um dos documentos fundamentais do trabalhismo é: d) Consolidação das Leis do Trabalho.