Vamos analisar as opções com base na afirmação da videoaula, que destaca que compreender os perfis ajuda a reduzir conflitos e valorizar a diversidade, fazendo com que as diferenças sejam vistas como complementares. a) A compreensão gera mais conflitos internos. - Esta opção é contrária ao que foi afirmado na videoaula. b) O foco deve ser apenas no perfil do gestor. - Essa opção limita a compreensão apenas ao gestor, o que não é o foco da afirmação. c) As diferenças passam a ser vistas como complementares. - Esta opção está alinhada com a ideia de que a compreensão dos perfis fortalece o trabalho em equipe ao valorizar as diferenças. d) O método substitui totalmente o diálogo. - Essa opção é incorreta, pois a compreensão dos perfis deve promover o diálogo, não substituí-lo. e) A diversidade precisa ser minimizada. - Esta opção vai contra a ideia de valorizar a diversidade. Portanto, a interpretação correta sobre o impacto de compreender os perfis é: c) As diferenças passam a ser vistas como complementares.