O ritmo intenso de trabalho e de busca por atender a inúmeras expectativas na vida familiar, social e, mais ainda, no trabalho, pode nos levar a um comprometimento da qualidade de vida e muitas doenças físicas e psicológicas podem surgir. Alguns determinantes sociais da saúde, associados aos locais e às condições de trabalho têm efeitos negativos sobre a saúde do trabalhador: altos níveis de estresse; insegurança; ritmo de trabalho; controle; turno, participação e relações; desequilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Fonte: COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2019. Considerando os Fatores de Qualidade de Vida no Trabalho, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Qualidade de Vida no Trabalho refere-se ao grau de bem-estar físico, psicológico e social que uma pessoa experimenta no seu ambiente de trabalho. PORQUE II. Envolve fatores diversos, psicossociais e ambientais, e se esses fatores forem atendidos satisfatoriamente, serão importantes para a prevenção de doenças de vários tipos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são falsas.