O desemprego estrutural no contexto capitalista é caracterizado por uma série de fatores, incluindo: 1. Mudanças Tecnológicas: A automação e a digitalização substituem postos de trabalho, especialmente em setores que dependem de trabalho manual. 2. Desajuste de Habilidades: Há uma desconexão entre as habilidades que os trabalhadores possuem e as que são demandadas pelo mercado, resultando em dificuldades para a reintegração ao trabalho. 3. Mudanças na Estrutura Econômica: Setores que antes eram predominantes podem encolher ou desaparecer, enquanto novos setores emergem, exigindo habilidades diferentes. 4. Globalização: A competição internacional pode levar à deslocalização de empregos, onde empresas transferem suas operações para países com custos mais baixos. 5. Políticas Econômicas: Decisões governamentais e políticas econômicas podem impactar a criação de empregos e a estrutura do mercado de trabalho. Esses fatores contribuem para um cenário em que o desemprego não é apenas temporário, mas se torna uma característica persistente da economia.