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A respeito do conceito de biorreengenharia, marque a afirmativa correta:
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. Mesmo após redesenho que é feito no início do processo, ainda assim é difícil verificar as relações de causa e feito existente.
c. Um dos passos da biorreengenharia é a necessidade de cancelar a renovação da organização.
d. A empresa não precisa mostrar para seus funcionários que ela está comprometida com o desenvolvimento pessoal. Este desenvolvimento cabe puramente ao funcionário.
e. É necessário realizar um redesenho da arquitetura de trabalho, que consiste em alinhar processos individuais.
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Para responder à pergunta sobre biorreengenharia, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Todas as alternativas estão corretas. - Para essa opção ser verdadeira, todas as outras devem ser corretas, o que precisamos verificar. b) Mesmo após redesenho que é feito no início do processo, ainda assim é difícil verificar as relações de causa e efeito existente. - Essa afirmação pode ser verdadeira, pois a complexidade das relações em uma organização pode dificultar essa verificação. c) Um dos passos da biorreengenharia é a necessidade de cancelar a renovação da organização. - Essa afirmação parece incorreta, pois a biorreengenharia geralmente busca a renovação e melhoria dos processos, não o cancelamento. d) A empresa não precisa mostrar para seus funcionários que ela está comprometida com o desenvolvimento pessoal. Este desenvolvimento cabe puramente ao funcionário. - Essa afirmação é questionável, pois muitas abordagens modernas de gestão enfatizam a importância do comprometimento da empresa com o desenvolvimento de seus funcionários. e) É necessário realizar um redesenho da arquitetura de trabalho, que consiste em alinhar processos individuais. - Essa afirmação é verdadeira e está alinhada com os princípios da biorreengenharia, que busca otimizar processos. Analisando as alternativas, a opção "a" não pode ser verdadeira, pois as opções "c" e "d" não estão corretas. Portanto, a alternativa correta é a e) É necessário realizar um redesenho da arquitetura de trabalho, que consiste em alinhar processos individuais.

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