A) Depende de valores, da cultura corporativa e do compromisso da alta cúpula, ou seja, da gestão de topo. - Selecionada B) Depende da avaliação patrimonial da organização. C) Depende do segmento da empresa. D) Depende da administração da empresa. E) Depende da gerência de Recursos Humanos da empresa.
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Ed 
ontem
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