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Recursos Humanos

Colégio Objetivo
Ler em alta processo de desligamento de um empregado envolve etapas que devem ser rigorosamente cumpridas para garantir conformidade legal e evitar passivos.
Após desligamento de um empregado, qual é prazo máximo para pagamento das verbas rescisórias e envio do evento S-2299 no eSocial?
A Até 5 dias após
B Até 10 dias após
C fechamento da folha do mês
D 30 dias corridos após desligamento.
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Respostas

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No Brasil, a legislação trabalhista estabelece prazos específicos para o pagamento das verbas rescisórias e a comunicação do desligamento no eSocial. Analisando as opções: A) Até 5 dias após - Este prazo é muito curto e não está de acordo com a legislação. B) Até 10 dias após - Este é o prazo correto para o pagamento das verbas rescisórias. C) Fechamento da folha do mês - Este não é um prazo específico e não se aplica ao desligamento. D) 30 dias corridos após desligamento - Este prazo é excessivo e não está correto. Portanto, a alternativa correta é: B) Até 10 dias após.

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