Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: a) Estagiário é um tipo de empregado, pois possui subordinação com a empresa. - Incorreto. O estagiário não é considerado empregado, pois a relação de estágio é regida por legislação específica e não caracteriza vínculo empregatício. b) Aprendiz não é um tipo de empregado, pois possui legislação própria. - Incorreto. O aprendiz é considerado empregado, mas possui uma legislação específica que regula sua contratação e direitos. c) O trabalhador autônomo é um tipo de empregado, pois exerce atividade por conta própria. - Incorreto. O trabalhador autônomo não é empregado, pois não possui relação de subordinação e trabalha por conta própria. d) A pessoa física que exerce atividade por conta alheia, mesmo sem subordinação, é considerada empregada. - Incorreto. Para ser considerado empregado, é necessário haver subordinação. e) O doméstico é um tipo de empregado, pois possui relação de emprego ao prestar serviços. - Correto. O trabalhador doméstico é considerado empregado, pois mantém uma relação de emprego com o empregador. Portanto, a alternativa correta é: e) O doméstico é um tipo de empregado, pois possui relação de emprego ao prestar serviços.