Analisando a situação apresentada, temos um perito contador designado para auxiliar em uma discussão empresarial relacionada à demissão de um gerente por justa causa. O papel do perito é fornecer uma opinião fundamentada sobre a situação. Vamos analisar as alternativas: A) Medida administrativa - Refere-se a ações tomadas por autoridades administrativas, não se encaixa no contexto de perícia contábil. B) Combinação de negócios - Relaciona-se a fusões e aquisições, não é o foco da situação apresentada. C) Vara do trabalho - Refere-se ao âmbito judicial, mas a questão não menciona um processo judicial específico. D) Arbitragem - É um método de resolução de conflitos fora do judiciário, que pode ser relevante, mas não é o foco principal da situação. E) Incorporação - Relaciona-se a processos de fusão de empresas, não se aplica ao caso. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa no contexto de um perito contador atuando em uma discussão sobre demissão por justa causa é a D) Arbitragem, pois envolve a resolução de conflitos entre as partes, que é o que está sendo buscado no caso apresentado.