Como deve ser um atestado médico para a justiça do trabalho?

Um atestado médico para a justiça do trabalho deve conter algumas informações essenciais: 1. Identificação do médico: Nome, CRM, especialidade e assinatura do médico responsável. 2. Dados do paciente: Nome completo, data de nascimento e, se possível, o número do CPF. 3. Data da consulta: Quando o paciente foi atendido. 4. Diagnóstico: Descrição clara da condição de saúde do paciente, sem expor detalhes desnecessários. 5. Tempo de afastamento: Indicação do período em que o paciente deve se afastar do trabalho, se aplicável. 6. Recomendações: Orientações sobre cuidados ou tratamentos necessários. 7. Data de emissão: Quando o atestado foi emitido. É importante que o atestado seja claro e objetivo, respeitando a privacidade do paciente e as normas éticas da profissão.