Ed
há 4 dias
Para responder à sua pergunta sobre o Termo de Ciência e Responsabilidade (TCR) no contexto do PGD (Programa de Gestão de Desempenho), vamos analisar as alternativas: a) Um documento que apenas informa ao participante sobre as regras do PGD, sem necessidade de assinatura. - Esta opção não é correta, pois o TCR envolve um compromisso formal. b) Um contrato de trabalho adicional que substitui o vínculo anterior do servidor. - Esta opção também não é correta, pois o TCR não substitui vínculos de trabalho. c) O instrumento que formaliza a adesão ao PGD e pactua regras entre o participante e a chefia. - Esta opção está correta, pois o TCR realmente formaliza a adesão e estabelece responsabilidades. d) Um formulário opcional preenchido pelo servidor interessado. - Esta opção não é correta, pois o TCR não é opcional. Portanto, a alternativa correta é: c) O instrumento que formaliza a adesão ao PGD e pactua regras entre o participante e a chefia.