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Planejamento de Carreira

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Na maioria dos países, as empresas privadas criam a maioria dos empregos. O setor privado constitui o segmento da economia detido, administrado e controlado por indivíduos, e organizações que buscam gerar lucro.
Sobre a carreira da administração na iniciativa privada analise as afirmacoes a seguir:
I. As mudanças profissionais e dos processos organizacionais ocorrem muito mais intensamente no setor privado, e a evolução da carreira é maior do que no setor público;
II. No setor privado, o sucesso depende das atividades realizadas por meio do fornecimento de produtos ou serviços prestados. Já o setor público é a atividade do estado, seja na esfera municipal, estadual ou federal;
III. No Brasil, de acordo com o Art. 5º, da Lei 8.112, todos aqueles que nasceram aqui ou possuem a nacionalidade brasileira, e desfrutam de seus direitos políticos podem se inscrever para uma vaga na iniciativa privada.
a. Apenas a I.
b. Apenas a II.
c. Apenas a III.
d. Apenas a I e a II.
e. Apenas a II e a III.

PlanejamentoDeCarreira360

há 3 dias

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Questionário 2 - Tópicos de Atuação Profissional

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UNIP

Respostas

Ed

há 3 dias

Vamos analisar cada afirmativa: I. As mudanças profissionais e dos processos organizacionais ocorrem muito mais intensamente no setor privado, e a evolução da carreira é maior do que no setor público. Verdadeiro, geralmente o setor privado é mais dinâmico e sujeito a mudanças rápidas, o que pode proporcionar mais oportunidades de evolução na carreira. II. No setor privado, o sucesso depende das atividades realizadas por meio do fornecimento de produtos ou serviços prestados. Já o setor público é a atividade do estado, seja na esfera municipal, estadual ou federal. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois descreve bem a diferença entre os dois setores. III. No Brasil, de acordo com o Art. 5º, da Lei 8.112, todos aqueles que nasceram aqui ou possuem a nacionalidade brasileira, e desfrutam de seus direitos políticos podem se inscrever para uma vaga na iniciativa privada. Falso, a Lei 8.112 trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, e não se aplica diretamente à iniciativa privada. Com base nessa análise, as afirmativas verdadeiras são I e II. Portanto, a alternativa correta é: d) Apenas a I e a II.

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Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao sucesso na carreira é preciso que cada escolha faça parte de um plano com objetivos bem definidos.
Sobre a transição de carreira assinale a alternativa correta:
a. Ao escolher um plano de carreira, você deve considerar, cuidadosamente, apenas, o salário que essa carreira pode oferecer a você ao longo da vida.
b. A flexibilidade do mercado de trabalho refere-se à rapidez com que um profissional responde às mudanças nas condições do mercado, fazendo modificações em sua força de trabalho.
c. O planejamento de carreira permite que você defina os seus objetivos, mas impede que os reavalie à medida em que progride na carreira.
d. O planejamento de carreiras é útil, apenas, na busca de empregos.
e. Transições de carreira são um processo: elas começam, exclusivamente, no desemprego, evoluem para uma fase neutra e terminam com um novo começo.

O curriculum vitae (também chamado de CV) é um documento para os candidatos a empregos que fornecem informações importantes sobre as suas habilidades, experiências, educação e qualidades pessoais, para provar que você é o candidato ideal para um emprego, em um formato fácil de digerir.
Sobre a elaboração e o envio do CV analise as afirmações a seguir:
a. Existe um modelo padrão para se elaborar um curriculum, visto que é necessário que o candidato saiba como a organização gosta de receber as informações para o processo seletivo.
b. Trabalhos sociais e as habilidades pessoais do candidato ainda têm pouca relevância no CV, valendo mais que o candidato explique estes pontos na entrevista.
c. Resumo profissional é desnecessário no seu CV, pois o entrevistador irá ler todo o seu CV antes da entrevista.
d. É necessário que você apresente as suas ideologias religiosas e políticas já no resumo do CV.
e. No histórico profissional é importante que seja apresentado em ordem cronológica, começando pela experiência mais recente.

A administração de empresas é uma escolha inteligente para garantir um futuro de sucesso, pois pode abrir portas para uma variedade de opções de carreira. Mas o profissional de administração não precisa estar vinculado à iniciativa privada ou à esfera pública.
Sobre a atuação do profissional de administração analise as afirmações a seguir:
I. Muitos profissionais buscam abrir o seu próprio empreendimento: quer você seja um novato ou um profissional que já trabalhou para diferentes empresas, ao longo dos anos, a ideia de começar um negócio próprio e se tornar um empresário deve ter surgido em sua mente em algum momento de sua vida.
II. O profissional de administração está, academicamente, preparado para ser dono do seu próprio negócio.
a. A afirmação I é falsa e a II é verdadeira.
b. A afirmação II é falsa e a I é verdadeira.
c. As duas afirmações são falsas.
d. As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas.
e. As duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II justifica a I.

Um consultor de negócios é um profissional que analisa os negócios, cria soluções para os problemas e ajuda as empresas a desenvolver planos eficientes para atingir os seus objetivos. Uma empresa de consultoria é uma empresa composta por especialistas específicos do setor que oferecem o aconselhamento profissional, a orientação e as soluções acionáveis para as empresas que enfrentam problemas que não podem resolver internamente.
As alternativas a seguir mostram as habilidades que um consultor de negócios precisa ter, exceto o(a):
a. Gosto por atividades rotineiras.
b. Colaboração com todos os níveis de trabalho.
c. Organização e gestão do tempo.
d. Curiosidade.
e. Credibilidade.

A globalização econômica e o seu impacto no desenvolvimento de carreira significam que os profissionais precisam ampliar os seus horizontes dos mercados de trabalho regionais, para os mercados de trabalho nacionais e, até, internacionais.
Sobre a globalização e a atuação do profissional de administração analise as afirmações a seguir e assinale V ou F para cada uma delas:
I. ( ) A atuação do profissional de administração pode ser afetada de acordo com a região em que este estiver atuando. Algumas regiões irão dispor de maior número de universidades, empresas multinacionais e perfil do profissional;
II. ( ) O Brasil, em especial, é um país marcado pela homogeneidade e isso se faz presente nos hábitos culturais, no perfil do profissional, nas relações entre os agentes econômicos, que faz com que tenhamos múltiplos perfis de conduta profissional;
III. ( ) Pense localmente, atue globalmente é uma abordagem implementada por algumas das empresas mais bem-sucedidas em vários setores, de acordo com a qual ter um ponto de vista e planos globais, mas, ao mesmo tempo, responder e se adaptar às diferenças locais é a melhor estratégia que uma empresa pode adotar em termos de expansão internacional.
a. V – V – V.
b. F – F – F.
c. V – F – F.
d. V – V – F.
e. F – F – V.

Desde a década de 1990, a noção de empregabilidade tem se difundido como o princípio norteador de vários projetos de educação profissional.
Com relação às ideias associadas à noção de empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I. Empregabilidade trata-se de conseguir um emprego ou procurar um emprego;
II. A empregabilidade inclui as habilidades técnicas e de formação acadêmica, que permitem com que o profissional trabalhe bem com outras pessoas, aplique o conhecimento para resolver os problemas e se encaixe em qualquer ambiente de trabalho;
III. Sua empregabilidade depende de: seu conhecimento; suas habilidades e suas atitudes.
a. Apenas a I está correta.
b. Apenas a II está correta.
c. Apenas a III está correta.
d. I, II e III estão corretas.
e. Nenhumas das afirmações está correta.

Mestrado e doutorado são titulações acadêmicas que podem ser conquistadas após a graduação. Essas titulações são níveis de pós-graduação stricto sensu, que se diferencia da pós-graduação lato sensu.
Sobre o mestrado e doutorado em Administração analise as afirmacoes a seguir: I. As instituições de ensino brasileiras só aceitam estudantes para os programas de doutorado quando eles já passaram pelo mestrado; II. Um profissional de administração que queira seguir a carreira docente poderá cursar o doutorado e, em seguida, cursar o mestrado; III. Apenas os profissionais que queiram seguir a carreira acadêmica devem realizar um mestrado. Das afirmações anteriores é possível afirmar que:
I. As instituições de ensino brasileiras só aceitam estudantes para os programas de doutorado quando eles já passaram pelo mestrado.
II. Um profissional de administração que queira seguir a carreira docente poderá cursar o doutorado e, em seguida, cursar o mestrado.
III. Apenas os profissionais que queiram seguir a carreira acadêmica devem realizar um mestrado.
a. Apenas I está correta.
b. Apenas II está correta.
c. Apenas III está correta.
d. I, II e III estão corretas.
e. Nenhumas das afirmações está correta.

O marketing pessoal tem apresentado uma crescente importância no ambiente corporativo. Há, por parte das pessoas, a preocupação em melhorar a postura e a apresentação pessoal, e, principalmente, atualizar os conhecimentos profissionais e acadêmicos. As organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a contratação de pessoas, e para que os seus colaboradores se mantenham atualizados e contribuam, para que as empresas se tornem mais competitivas e rentáveis.
Sobre o marketing pessoal e a aplicação ao profissional de administração analise as afirmações a seguir: I. A procura por conhecimento, informação, vitórias, e desenvolvimento pessoal e profissional fez emergirem as práticas de marketing pessoal, que vem conquistando, cada vez mais, espaço nas diferentes profissões. II. O marketing pessoal se refere à marca individual do indivíduo e o que ele representa na mente das pessoas que convivem com ele ou que o veem, em determinados momentos da vida social e profissional. Sobre as afirmações anteriores:
I. A procura por conhecimento, informação, vitórias, e desenvolvimento pessoal e profissional fez emergirem as práticas de marketing pessoal, que vem conquistando, cada vez mais, espaço nas diferentes profissões.
II. O marketing pessoal se refere à marca individual do indivíduo e o que ele representa na mente das pessoas que convivem com ele ou que o veem, em determinados momentos da vida social e profissional.
a. A afirmação I é falsa e a II verdadeira.
b. A afirmação II é falsa e a I verdadeira.
c. As duas afirmações são falsas.
d. As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas.
e. As duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II justifica a I.

As competências comportamentais, ou soft skills, são tão ou mais desejadas que as técnicas. São exemplos de soft skills, exceto:
a. Conhecimento técnico.
b. Pensamento crítico.
c. Networking.
d. Empatia.
e. Solução de problemas.