Ed
há 2 semanas
Um desafio característico da gestão de recursos humanos em projetos com equipes temporárias e multidisciplinares é a definição clara de funções e responsabilidades. Isso é crucial para garantir que todos os membros da equipe saibam o que se espera deles, especialmente quando estão trabalhando em áreas diferentes e com diferentes níveis de dedicação ao projeto. Além disso, a motivação da equipe e a gestão de conflitos também são desafios importantes, pois a diversidade de habilidades e experiências pode levar a diferentes perspectivas e, potencialmente, a desentendimentos.