Vamos analisar as opções com base na afirmação do enfermeiro gestor, que enfatiza a integração, coordenação e educação das pessoas para alcançar objetivos comuns, respeitando suas potencialidades. a) Um conceito autocrático de supervisão - Essa opção sugere um controle rígido e centralizado, o que não se alinha com a ideia de integrar e educar. b) A visão clássica, voltada à inspeção de erros - Essa visão foca em identificar falhas, o que não reflete a abordagem de integração e educação mencionada. c) Um modelo taylorista de gestão do cuidado - O modelo taylorista é mais sobre eficiência e controle do trabalho, não se encaixando na ideia de respeitar as potencialidades das pessoas. d) A abordagem contemporânea, baseada na orientação e no estímulo - Esta opção se alinha bem com a ideia de integrar, coordenar e educar, promovendo um ambiente colaborativo e respeitoso. e) Um enfoque centrado na produtividade e no controle - Essa opção foca em resultados e controle, o que contrasta com a ideia de respeitar as potencialidades e promover a educação. A opção que melhor expressa o entendimento do enfermeiro gestor é: d) A abordagem contemporânea, baseada na orientação e no estímulo.