As habilidades conceituais, segundo a teoria de Katz, são fundamentais para os níveis mais elevados da organização, pois permitem que os gestores compreendam a organização como um todo. A principal aplicação dessas habilidades é a capacidade de analisar e interpretar informações complexas, visualizar a interconexão entre diferentes áreas da empresa e desenvolver estratégias que alinhem os objetivos organizacionais. Isso é crucial para a tomada de decisões estratégicas e para a inovação dentro da empresa.