O gestor de processos, ao executar um trabalho em uma empresa, deve buscar da Alta Direção principalmente o "Apoio integral ao seu trabalho". Esse apoio é fundamental para garantir que o gestor tenha os recursos, a autorização e o respaldo necessários para implementar as mudanças e melhorias nos processos. As outras opções, como consentimento para demitir pessoas ou negociações financeiras, podem ser relevantes em contextos específicos, mas o apoio da alta direção é crucial para o sucesso do trabalho do gestor de processos.