A gestão do design busca integrar o design de forma contínua e estratégica nas operações de uma empresa, em vez de tratá-lo como uma atividade pontual. Isso envolve: 1. Diagnóstico: Avaliar como o design pode ser aplicado em diferentes áreas da empresa. 2. Integração: Incorporar o design em processos, produtos e cultura organizacional. 3. Colaboração: Trabalhar em conjunto com diferentes departamentos para garantir que o design esteja alinhado com os objetivos da empresa. 4. Inovação: Usar o design como uma ferramenta para inovação e diferenciação no mercado. O objetivo é que o design se torne parte essencial da identidade e estratégia da empresa, contribuindo para a criação de valor e melhorando a experiência do cliente.