Vamos analisar as alternativas para identificar qual princípio está relacionado à segurança econômica do empregado e à sua capacidade de adquirir bens e serviços a longo prazo. a) Princípio da primazia da realidade - Este princípio se refere à prevalência da realidade dos fatos sobre a forma como as relações de trabalho são formalizadas, mas não aborda diretamente a segurança econômica. b) Princípio da proteção ao trabalhador - Este princípio visa garantir direitos e proteção ao trabalhador, mas não se refere especificamente à segurança econômica a longo prazo. c) Princípio da continuidade da relação de emprego - Este princípio sugere que a relação de emprego deve ser mantida, proporcionando estabilidade e segurança ao trabalhador, o que se alinha com a ideia de adquirir bens e serviços a longo prazo. d) Princípio da irrenunciabilidade de direitos - Este princípio afirma que os direitos trabalhistas não podem ser renunciados pelo trabalhador, mas não se relaciona diretamente com a segurança econômica a longo prazo. Diante da análise, a alternativa que melhor se encaixa na descrição apresentada é: c) Princípio da continuidade da relação de emprego.