Ler em voz alta Leia o texto a seguir: “Provavelmente, todos nós já ouvimos falar de graves problemas ambientais e sociais causados, acidentalmente ou não, por organizações. Os exemplos são muitos: contaminação de mares e rios, desmatamento, exploração do trabalho escravo, poluição do ar, entre outros. Evitar situações dessa gravidade é o objetivo do que chamamos de desenvolvimento sustentável. O Relatório Brundtland (1987) definiu desenvolvimento sustentável como o processo que permite às gerações atuais satisfazerem suas necessidades sem comprometer as necessidades das gerações futuras. Chiavenato (2022) explica que a sustentabilidade é uma atitude organizacional demonstrada por boas práticas nos campos econômico, social e ambiental. A sustentabilidade econômica busca eficiência e geração de resultados; a social, incentiva atitudes éticas, responsabilidade com a comunidade e condições dignas de trabalho; e a ambiental, preza pela preservação da natureza e redução do consumo de recursos. Quando a empresa compreende que pode utilizar suas competências para colaborar com o bem-estar da comunidade, percebe que, indiretamente, está trabalhando por sua própria sobrevivência.”