A teoria ERG de Alderfer é uma adaptação e modernização da famosa teoria das necessidades de Maslow. Alderfer simplificou a hierarquia de necessidades de Maslow, agrupando-as em três categorias: Existência, Relacionamento e Crescimento, tornando a teoria menos rígida e mais flexível. Analisando as alternativas: a) Teoria de Taylor - Foca na eficiência e produtividade, não nas necessidades humanas. b) Teoria de Vroom - Relaciona-se com a motivação e expectativa, mas não é a base da teoria ERG. c) Teoria de Herzberg - Foca em fatores motivacionais e higiênicos, mas não é a teoria original que Alderfer revisou. d) Teoria de McGregor - Trata de estilos de gestão, não é a base da teoria ERG. e) Teoria de Maslow - Esta é a teoria original que Alderfer revisou e modernizou. Portanto, a alternativa correta é: e) Teoria de Maslow.