Para identificar os valores da governança corporativa, é importante considerar os princípios fundamentais que orientam essa prática. Os valores geralmente reconhecidos incluem transparência, equidade, responsabilidade e prestação de contas. Analisando as opções: A) TRANSPARÊNCIA, RELEVÂNCIA, RESPONSABILIDADE, PRODUTIVIDADE - Embora inclua transparência e responsabilidade, a relevância e produtividade não são valores centrais da governança corporativa. B) RENTABILIDADE, RESPONSABILIDADE, PRODUTIVIDADE, AGILIDADE - Foca em aspectos financeiros e de produtividade, mas não aborda os valores fundamentais da governança. C) AGILIDADE, PRODUTIVIDADE, DECISÃO, RESPONSABILIDADE CORPORATIVA - Inclui responsabilidade, mas os outros termos não são valores centrais da governança. D) TRANSPARÊNCIA, EQUIDADE, RESPONSABILIDADE CORPORATIVA E PRESTAÇÃO DE CONTAS - Esta opção inclui os valores fundamentais da governança corporativa. E) AGILIDADE, PRODUTIVIDADE, PRESTAÇÃO DE CONTAS, RENTABILIDADE - Embora inclua prestação de contas, os outros termos não são valores centrais. A alternativa que melhor representa os valores da governança corporativa é: D) TRANSPARÊNCIA, EQUIDADE, RESPONSABILIDADE CORPORATIVA E PRESTAÇÃO DE CONTAS.