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Em um mês de 22 dias, um empregado que ganha R$4.000,00 por mês se utiliza de uma passagem de trem e uma de ônibus para trabalhar, custando R$11,00 por percurso de ida e R$11,00 por percurso de volta. Qual o valor máximo do desconto com vale-transporte que a empresa pode realizar no salário de seu empregado nesse mês?
A R$800,00
B R$484,00
C R$400,00
D R$320,00
E R$240,00

Questões Para o Saber

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12 pág.

Tema 2 - Cálculo e Contabilização da Folha de Pagamento

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Para calcular o valor máximo do desconto com vale-transporte que a empresa pode realizar no salário do empregado, precisamos considerar o custo das passagens. 1. O empregado utiliza uma passagem de trem e uma de ônibus, totalizando 2 passagens por dia (ida e volta). 2. O custo de cada passagem é de R$11,00, então o custo diário é: - 2 passagens x R$11,00 = R$22,00 por dia. 3. Em um mês de 22 dias, o custo total com passagens será: - R$22,00 x 22 dias = R$484,00. De acordo com a legislação, o desconto máximo que a empresa pode realizar é o valor total gasto com transporte, que neste caso é R$484,00. Portanto, a alternativa correta é: B R$484,00.

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Qual das seguintes alternativas se caracteriza como desconto em folha de pagamento?
A Contribuição patronal ao INSS.
B Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.
C Imposto de Renda da Pessoa Física retido na fonte.
D Risco de Acidente do Trabalho.
E Salário-Educação.

No ano de 2021, uma pessoa recebe um salário de R$2,200,00. Qual o valor para contribuição ao INSS descontado em seu contracheque? A R$181,50 B R$481,50 C R$281,50 D) R$381,50 E R$581,50

Uma empresa realiza o pagamento de seus funcionários todo quinto dia do mês. Em qual data ela deverá provisionar os valores para pagamento de seus funcionários?
A Quinto dia do mês atual.
B Quinto dia do mês anterior.
C Primeiro dia do mês atual.
D Primeiro dia do mês anterior.
E Último dia do mês anterior.

Uma empresa apropriou, durante 12 meses, o valor do terço constitucional a fim de realizar o pagamento das férias de seus trabalhadores. Com o pagamento das férias, a obrigação é extinta, e com isso deve ser feito um lançamento para 'zerar' essa obrigação. Esse lançamento é:
A um débito no Passivo.
B um crédito no Passivo.
C um Débito em Receita.
D um crédito em Receita.
E um débito em Despesa.

A auditoria contínua na folha de pagamentos pode ajudar uma organização a evitar possíveis problemas de erros e fraudes. Como a auditoria continua ajuda nesse processo?
A Mediante uma auditoria aleatória.
B Mediante uma auditoria amostral.
C Mediante conciliação contábil.
D Mediante uma análise da totalidade dos documentos.
E Mediante uma análise de um subgrupo dos documentos.

Qual dos seguintes percentuais não é um percentual progressivo da tabela de contribuição de INSS descontada no contracheque de empregado? A 12% B 11% C 9% D 14% E 7,5%

Uma empresa não optante pelo Simples Nacional contrata em 2021 um colaborador pagando um salário mínimo vigente, no valor de R$1.100,00. O colaborador possui um filho de 6 anos de idade, uma filha de 12 anos e um terceiro filho de 16 anos. A empresa acorda o pagamento de vale transporte no valor de R$200,00 por mês, com desconto de 6% no contracheque do funcionário, bem como o pagamento de vale alimentação no valor de R$400,00. Com relação ao vale alimentação será feito apenas um desconto simbólico de R$1,00 no contracheque. Qual o valor a ser descontado mensalmente de INSS no contracheque deste colaborador?
A R$82,50
B R$92,50
C R$102,50
D R$112,50
E R$122,50

O percentual de encargo referente ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço que uma empresa deve recolher é de
A 4%
B 5%
C 6%
D 7%
E 8%

A fim de calcular o valor mensal a ser apropriado para o pagamento do terço constitucional de férias, uma empresa deve multiplicar o salário mensal de seus empregados por:
A Um trinta e seis avos.
B Um vinte e quatro avos.
C Um doze avos.
D Um sexto.
E Um terço.

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