Para responder à sua pergunta sobre a função de Planejamento do Administrador, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Cobrar do trabalhador caso ele não esteja executando corretamente a tarefa - Esta opção se refere mais à função de controle e supervisão, não ao planejamento. b) A execução de planos e possíveis estratégias - Esta opção fala sobre a execução, que é uma fase posterior ao planejamento, não se refere especificamente às decisões de planejamento. c) Comprar o material a fim de garantir que todos os recursos estejam à disposição - Esta opção está relacionada à aquisição de recursos, que é uma parte da execução, mas não é a essência do planejamento. d) Direcionar as atividades aos funcionários - Esta opção se refere à organização e à direção, que são funções que ocorrem após o planejamento. A função de Planejamento refere-se a decisões sobre como alcançar objetivos, definir estratégias e determinar ações a serem tomadas. Nenhuma das opções parece capturar perfeitamente a essência do planejamento, mas a mais próxima seria a opção b, que menciona planos e estratégias, embora não seja ideal. Portanto, a alternativa correta é: b. A execução de planos e possíveis estratégias.