Sobre INSS: Cálculos e implicações para empregadores e empregados, marque a opção INCORRETA: O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) estrutura o sistema previdenciário brasileiro por meio de contribuições obrigatórias que financiam benefícios como aposentadorias, auxílio-doença e salário-maternidade. As alíquotas do INSS seguem um modelo progressivo, com faixas salariais reajustadas anualmente. Os empregados devem recolher 50% sobre a folha salarial, além de garantir o desconto correto da parcela do empregador. A falta de recolhimento pode levar à inclusão no Cadastro Informativo de Créditos Não Quitados (Cadin), comprometendo a capacidade financeira da empresa.
Respostas
Ed 
anteontem
A opção INCORRETA na sua afirmação é a que diz que "os empregados devem recolher 50% sobre a folha salarial". Na verdade, a alíquota de contribuição dos empregados ao INSS varia de acordo com a faixa salarial, podendo chegar a um máximo de 14%, e não 50%. Portanto, essa afirmação está errada. As contribuições do empregador também têm suas alíquotas específicas, que são diferentes das dos empregados.
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