Para analisar a questão, precisamos entender os princípios de Governança Corporativa segundo o IBGC. Os princípios básicos incluem: 1. Equidade: Trata do tratamento justo de todos os acionistas, incluindo minoritários e estrangeiros. 2. Transparência: Refere-se à clareza e à divulgação de informações relevantes para os stakeholders. 3. Responsabilidade Corporativa: Envolve a responsabilidade da empresa em relação a seus impactos sociais e ambientais. 4. Accountability: Diz respeito à prestação de contas e à responsabilidade dos gestores. No caso apresentado, a empresa XPTO está percebendo os benefícios de ter conselheiros independentes e está implementando um projeto social que envolve a comunidade. Isso demonstra um compromisso com a responsabilidade social e a transparência em suas ações. Analisando as alternativas: a) Equidade - Não é o foco principal do exemplo. b) Simplicidade - Não se aplica ao contexto. c) Responsabilidade Corporativa e Transparência - Refere-se ao compromisso social e à clareza nas ações. d) Responsabilidade Corporativa e Accountability - Embora inclua responsabilidade, não menciona a transparência. e) Transparência e Equidade - A equidade não é o foco principal. A alternativa que melhor se encaixa no exemplo da empresa XPTO, que envolve um projeto social e a inclusão de informações relevantes, é: c) Responsabilidade Corporativa e Transparência.