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Leia o excerto a seguir:“Os espaços construídos têm como função primordial o atendimento às necessidades humanas relativas à moradia, trabalho, lazer ou afins, ultrapassando o caráter de abrigo e constituindo-se como uma extensão do cotidiano e da própria vida do homem. Se considerarmos que invariavelmente estamos em contato direto com o ambiente construído que nos envolve, devemos, portanto, almejar que este nos garanta condições mínimas de bem-estar para que possamos desenvolver as atividades com conforto em todos os aspectos sensoriais.”Fonte: DALVITE, B. et al. Análise do conforto acústico, térmico e lumínico em escolas da rede pública de Santa Rosa, RS. In: IV Seminário Nacional de Construções Sustentáveis. I Fórum Desempenho das Edificações. Acesso em: 12 mar 2021.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de conforto lumínico, acústico e térmico, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. () A medição de fontes de iluminação ocorre para conhecimento dos níveis adequados de luminância e iluminância.
II. () Os equipamentos de mensuração de níveis de iluminação são fundamentais para sugerir propostas de luminárias para os ambientes.
III. () A análise de luminância é a quantidade de luz emitida de uma superfície e por isso este índice precisa ser mensurado pois pode afetar a visão.
IV. () A iluminância é a quantidade de luz incidindo sobre uma superfície.
V. () Os índices de luminância e iluminância são verificados anualmente nos postos de trabalho e quando estão em desacordo causam afastamentos.
a) V, V, V, V, F.
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Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre conforto lumínico: I. A medição de fontes de iluminação ocorre para conhecimento dos níveis adequados de luminância e iluminância. É verdadeira (V). A medição é essencial para garantir que os níveis de luz sejam adequados para o conforto visual. II. Os equipamentos de mensuração de níveis de iluminação são fundamentais para sugerir propostas de luminárias para os ambientes. É verdadeira (V). Esses equipamentos ajudam a determinar quais luminárias são mais adequadas para atender às necessidades de iluminação de um espaço. III. A análise de luminância é a quantidade de luz emitida de uma superfície e por isso este índice precisa ser mensurado pois pode afetar a visão. É verdadeira (V). A luminância é importante para a percepção visual e deve ser medida para garantir que não cause desconforto. IV. A iluminância é a quantidade de luz incidindo sobre uma superfície. É verdadeira (V). A iluminância é, de fato, a medida da luz que atinge uma superfície. V. Os índices de luminância e iluminância são verificados anualmente nos postos de trabalho e quando estão em desacordo causam afastamentos. É falsa (F). Embora a verificação dos índices de luminância e iluminância seja importante, não é comum que isso resulte em afastamentos, a menos que haja condições extremas que afetem a saúde. Portanto, a sequência correta é: a) V, V, V, V, F.

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Leia o excerto a seguir:“O estudo da relação entre a postura adotada e as estruturas anatômicas acometidas por diversas patologias é uma preocupação crescente de diversas áreas da ciência, sendo a Biomecânica importante representante deste grupo. A utilização de posturas equivocadas durante as atividades que realizamos frequentemente pode levar a uma aceleração do processo de desgaste sofrido pelo aparelho locomotor.”Fonte: SACCO, I. et al. Análise biomecânica e cinesiológica de posturas mediante fotografia digital: estudo de casos. Revista Brasileira de Ciência e Movimento, v. 11, n. 2, p. 25-34, 2008. Acesso em: 12 mar. 2021.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a análise biomecânica da tarefa, pode-se afirmar que este tipo de análise tem a finalidade de:
b) avaliar o trabalho prescrito e sua forma de execução.

Leia o excerto a seguir:“As considerações do sistema homem-máquina-ambiente devem possuir papel relevante dentro do planejamento, pois fatores críticos como cargas transportadas, distâncias percorridas, meios de apoio, iluminação e ruídos devem sempre considerar os limites humanos. Assim, para que um processo seja considerado eficaz deve seguir orientações ergonômicas. Caso contrário, pode acarretar complicações para empresa como: elevado número de afastamento por lesões, acidentes de trabalho, diminuição da produtividade, desmotivação dos colaboradores e multas que podem até mesmo comprometer parte do seu faturamento.”Fonte: PIRES, L; RIO, R. Ergonomia: Fundamentos da prática ergonômica. 3. ed. São Paulo: Ltr, 2001.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de layout, é possível afirmar afirmar que:
e) a implementação de postos de trabalho segue orientações de projetos: macro-espaço, micro-espaço e detalhado.

Leio o trecho a seguir:“A Ergonomia busca dois objetivos fundamentais: produzir conhecimento sobre trabalho, as condições e a relação do homem com o trabalho; e formular conhecimentos, ferramentas e princípios suscetíveis de orientar racionalmente a ação de transformação das condições de trabalho, e para isto são usadas metodologias de intervenções ergonomizadora com finalidades diversas.”Fonte: SANTOS, A. L.; SILVA, S. C.. A intervenção ergonômica no processo de fabricação de produtos químicos em uma empresa da Rede Petrogas, Sergipe. Gestão & Produção, São Carlos , v. 24, n. 3, p. 488-500, Set, 2017. Acesso em: 11 mar. 2021.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre método intervenção ergonomizadora, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A metodologia de intervenção ergonomizadora é composta de cinco etapas e analisam a atuação do homem em seu ambiente de trabalho.
II. Esta metodologia é baseada no sistema homem-tarefa-máquina e, por isso, estuda essas variáveis e suas correlações.
b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Leia o trecho a seguir:“A intervenção ergonomizadora apresenta uma “abordagem sistêmica e metódica, com etapas e processos bem definidos. O caráter projetual do método – que deixa claro em uma de suas etapas a “projetação ergonômica”, que fala em “projeto ergonômico” provavelmente necessita de um profissional de projeto”.Fonte: DE OLIVEIRA, G. R.; MONT’ALVÃO, C. R. Metodologias utilizadas nos estudos de ergonomia do ambiente construído e uma proposta de modelagem para projetos de design de interiores. Estudos em Design, v. 23, n. 3, p. 150-165, 2015.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Método Intervenção Ergonomizadora a, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. () A fronteira envolve o local de trabalho, os limites da sua construção física.
II. () Os subsistemas são as unidades dentro de uma organização maior.
III. ( ) O ambiente é o local do trabalho em si e as variáveis (interna e externa).
IV. () A entrada é todo recurso humano que trabalha para além da fronteira.
V. () A saída é todo recurso físico ou tecnológico gerado além da fronteira.
a) V, V, V, F, F.

Leia o excerto a seguir:“A anexação de novas tecnologias associada ao ritmo intenso de tarefas tem alterado o mundo do trabalho e ressoando na saúde dos enfermeiros. Esse ritmo intenso relaciona-se ao acúmulo de funções decorrentes da carência de recursos humanos e materiais, exigindo maior dispêndio de energia para desenvolver as suas atividades com repercussões na saúde física e psíquica.” Fonte: SILVA, J. R. R.. Análise ergonômica da tarefa dos enfermeiros das clínicas cirúrgicas da internação do hospital das clínicas da UFPE. 2016. Dissertação de Mestrado. Universidade Federal de Pernambuco.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, pode-se afirmar que são características técnicas da tarefa:
d) máquinas, materiais envolvidos, equipamentos usados.

Leia o excerto a seguir:“Escolher analisar o trabalho “real”, isto é, tal qual ele estava acontecendo no momento da análise logo se mostrou ser algo bastante complexo, prática e teoricamente. A utilização do conceito de atividade para se referir a esse trabalho não tornou as coisas mais simples. De fato, “atividade” é um conceito tão problemático como “trabalho” e os ergonomistas de então já tinham problemas práticos suficientes para se dedicarem ao desenvolvimento teórico do conceito.”Fonte: FERREIRA, L. L. Sobre a análise ergonômica do trabalho ou AET. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, v. 40, n. 131, p. 8-11, 2015.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, pode-se afirmar a respeito das etapas de análise de tarefas, que a característica de controle está relacionada:
d) ao tipo de movimento corporal exigido.

Leia o excerto a seguir:“As medidas antropométricas de um trabalhador servem para adequar os meios de produção quando se utiliza qualquer ferramenta ou instrumento. O ideal seria que o dimensionamento de postos de trabalho e, ou, ferramentas e equipamentos de trabalho fosse desenvolvido individualmente, para atender às características de cada trabalhador; no entanto, isso seria inviável tanto prática quanto economicamente.”Fonte: SILVA, K. R. et al. Avaliação antropométrica de Trabalhadores em Indústrias do polo moveleiro de Ubá, MG. Revista Árvore, v. 30, n. 4, p. 613-618, 2006.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise antropométrica, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O uso de análise antropométrica em postos de trabalho é um recurso interessante e necessário para otimizar a produção dos trabalhadores.
II. O projeto de postos de trabalho apenas é autorizado se obedecer de forma obrigatória a análise antropométrica dos trabalhadores e se após análise ergonômica não houver notificações.
e) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Leio o trecho a seguir:“A intervenção sobre os ambientes e as condições de trabalho deve basear-se em uma análise criteriosa e global da organização do trabalho, que inclui a análise ergonômica do trabalho real da atividade, do conteúdo das tarefas, dos modos operatórios, dos postos de trabalho, do ritmo e da intensidade do trabalho, dos fatores mecânicos, das condições físicas do posto de trabalho, das normas de produção, dos sistemas de turnos, dos fatores psicossociais e individuais e da relação de trabalho entre colegas e chefias. Além disso, contempla as medidas de proteção coletiva e individual implementadas pelas empresas e as estratégias de defesa individuais e coletivas adotadas pelos trabalhadores.”Fonte: RIBEIRO, M. H. A. et al. Avaliação ergonômica do trabalho em indústria de aço inox: análise de condições psicofisiológicas.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre análise de condições de trabalho, é possível afirmar que:
d) a principal norma regulamentadora, que aborda a análise de condições de trabalho é a NR 17 com parâmetros de adaptação.

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