Para identificar qual dos blocos apresenta um critério de avaliação que NÃO é recorrente em editais de seleção de analistas/pareceristas, vamos analisar cada alternativa: a) Formação acadêmica / Cursos livres realizados na área cultural / Experiência em gestão de políticas culturais - Esses critérios são comuns em editais, pois formação e experiência são frequentemente valorizadas. b) Experiência em produção cultural / Cursos realizados em instituições estrangeiras / Experiência profissional em arte e cultura - A experiência em produção cultural e em arte e cultura é relevante, mas cursos em instituições estrangeiras podem não ser tão recorrentes. c) Experiência com grupos em vulnerabilidade social / Titulação acadêmica / Formação em arte e cultura inclusiva - A experiência com grupos em vulnerabilidade social pode ser menos comum em editais focados em analistas/pareceristas, que geralmente priorizam a experiência técnica. d) Experiência em gestão de projetos culturais / Cursos livres realizados na área cultural / Experiência como parecerista na área cultural - Todos esses critérios são relevantes e frequentemente encontrados em editais. e) Experiência profissional em arte e cultura / Experiência como parecerista na área cultural / Experiência em gestão de políticas públicas de cultura - Esses critérios também são comuns e relevantes. Analisando as opções, a alternativa que parece apresentar um critério menos recorrente em editais de seleção de analistas/pareceristas é a c) Experiência com grupos em vulnerabilidade social / Titulação acadêmica / Formação em arte e cultura inclusiva. Portanto, a resposta correta é a c).