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O que caracteriza um cargo publico?
a) Ser ocupado por uma pessoa com vinculo temporario.
b) Ser destinado a um trabalho especifico dentro de uma organizacao privada.
c) Ser vinculado ao servico publico e exigindo aprovacao em concurso publico.
d) Ser um cargo destinado a servidores terceirizados.

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Cargo público

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Para identificar o que caracteriza um cargo público, é importante entender que um cargo público é aquele que está vinculado ao serviço público e, geralmente, exige a aprovação em um concurso público para sua ocupação. Analisando as alternativas: a) Ser ocupado por uma pessoa com vínculo temporário - Isso não é característico de um cargo público, pois os cargos públicos podem ser ocupados por servidores efetivos, que têm vínculo permanente. b) Ser destinado a um trabalho específico dentro de uma organização privada - Isso não se aplica, pois cargos públicos são relacionados ao serviço público, não à iniciativa privada. c) Ser vinculado ao serviço público e exigindo aprovação em concurso público - Esta alternativa está correta, pois define bem o que é um cargo público. d) Ser um cargo destinado a servidores terceirizados - Isso não é correto, já que cargos públicos são ocupados por servidores efetivos ou comissionados, e não por terceirizados. Portanto, a alternativa correta é: c) Ser vinculado ao serviço público e exigindo aprovação em concurso público.

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Quem tem direito a ocupar cargos publicos?
a) Apenas pessoas que ja possuem experiencia na area publica.
b) Apenas cidadaos com vinculo politico.
c) Qualquer pessoa que seja brasileira, maior de idade e tenha sido aprovada em concurso publico.
d) Somente cidadaos com diploma universitario.

Qual e a principal diferenca entre cargo publico e emprego publico?
a) O cargo publico e temporario, enquanto o emprego publico e permanente.
b) O cargo publico exige concurso, enquanto o emprego publico pode ser adquirido sem concurso.
c) O cargo publico e de natureza administrativa, enquanto o emprego publico e ligado a atividades operacionais.
d) O cargo publico esta vinculado a administracao direta, e o emprego publico esta vinculado a administracao indireta.

A qual regime juridico esta subordinado um servidor que ocupa cargo publico efetivo?
a) Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT).
b) Estatuto dos Servidores Publicos Civis.
c) Regime da Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT) e lei municipal.
d) Apenas a legislacao estadual.

Qual das alternativas a seguir e um requisito para o ingresso em cargo publico?
a) Ter conhecimento avancado em outra lingua.
b) Ser aprovado em concurso publico ou processo seletivo.
c) Ter vinculo pre-existente com a administracao publica.
d) Possuir uma experiencia minima de 5 anos em atividades profissionais.

Em qual caso um cargo publico pode ser preenchido sem a realizacao de concurso?
a) Em cargos de confianca com funcoes de chefia.
b) Em qualquer situacao emergencial.
c) Quando o cargo for de natureza administrativa.
d) Quando o candidato for um ex-servidor publico.

Quais sao as formas de provimento de um cargo publico?
a) Nomeacao, promocao, reintegracao, readaptacao, remocao, e demissao.
b) Adocao de criterios informais de recrutamento.
c) Acordos politicos e nomeacoes eventuais.
d) Contratacao temporaria ou por intermedio de associacoes profissionais.

Qual e a principal caracteristica do regime juridico dos servidores publicos?
a) Ser flexivel e aberto a modificacoes constantes.
b) Garantir direitos como aposentadoria, licenca e estabilidade apos o estagio probatorio.
c) Ser o mesmo para todos os tipos de emprego publico.
d) Permitir a terceirizacao de atividades essenciais.

O que e a estabilidade no cargo publico?
a) Garantia de emprego sem necessidade de cumprimento de deveres.
b) Garantia de permanencia no cargo apos tres anos de exercicio.
c) Impossibilidade de ser demitido, independentemente de desempenho.
d) Possibilidade de mudanca de funcao ou departamento a qualquer momento.

Quando a nomeacao de um servidor publico e considerada valida?
a) Quando o candidato for aprovado em concurso, independentemente da convocacao.
b) Quando o servidor for contratado sem concurso para funcoes temporarias.
c) Quando a nomeacao ocorrer com base em criterio de escolha politica.
d) Quando o servidor for nomeado apos a homologacao do concurso.

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Quem tem direito a ocupar cargos publicos?a) Apenas pessoas que ja possuem experiencia na area publica.b) Apenas cidadaos com vinculo politico.c) Qualquer pessoa que seja brasileira, maior de idade e tenha sido aprovada em concurso publico.d) Somente cidadaos com diploma universitario.

A qual regime juridico esta subordinado um servidor que ocupa cargo publico efetivo?a) Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT).b) Estatuto dos Servidores Publicos Civis.c) Regime da Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT) e lei municipal.d) Apenas a legislacao estadual.

Em qual caso um cargo publico pode ser preenchido sem a realizacao de concurso?a) Em cargos de confianca com funcoes de chefia.b) Em qualquer situacao emergencial.c) Quando o cargo for de natureza administrativa.d) Quando o candidato for um ex-servidor publico.

Quais sao as formas de provimento de um cargo publico?a) Nomeacao, promocao, reintegracao, readaptacao, remocao, e demissao.b) Adocao de criterios informais de recrutamento.c) Acordos politicos e nomeacoes eventuais.d) Contratacao temporaria ou por intermedio de associacoes profissionais.

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a) Apenas pessoas que ja possuem experiencia na area publica.
b) Apenas cidadaos com vinculo politico.
c) Qualquer pessoa que seja brasileira, maior de idade e tenha sido aprovada em concurso publico.
d) Somente cidadaos com diploma universitario.

A qual regime juridico esta subordinado um servidor que ocupa cargo publico efetivo?
a) Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT).
b) Estatuto dos Servidores Publicos Civis.
c) Regime da Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT) e lei municipal.
d) Apenas a legislacao estadual.

Em qual caso um cargo publico pode ser preenchido sem a realizacao de concurso?
a) Em cargos de confianca com funcoes de chefia.
b) Em qualquer situacao emergencial.
c) Quando o cargo for de natureza administrativa.
d) Quando o candidato for um ex-servidor publico.

Quais sao as formas de provimento de um cargo publico?
a) Nomeacao, promocao, reintegracao, readaptacao, remocao, e demissao.
b) Adocao de criterios informais de recrutamento.
c) Acordos politicos e nomeacoes eventuais.
d) Contratacao temporaria ou por intermedio de associacoes profissionais.