21) A crescente adoção de práticas baseadas nos princípios de ESG (Environmental, Social and Governance) tem transformado a forma como organizações públicas e privadas definem suas estratégi operam no mercado. ESG vai além da responsabilidade ambiental, abrangendo questões sociais como equidade, inclusão e direitos humanos, bem como a governança, que envolve transparêr integridade e prestação de contas. As empresas que incorporam os princípios de ESG de forma autêntica tendem a ganhar legitimidade perante a sociedade e os investidores, além de fortalecer sua cultura organizacional. No enta a implantação de práticas ESG enfrenta desafios como O greenwashing, a resistência à mudança cultural e a superficialidade na aplicação dos indicadores sociais. A gestão de pessoas desempenha papel central nesse processo, pois é por meio das práticas inclusivas, da valorização da diversidade e do desenvolvimento de lideranças éticas que os princípios ESG se consolidam como cultura e não apenas como discurso. Implantar ESG é, portanto, promover um processo contínuo de transformação organizacional, com impacto direto na reputa competitividade e valor social da empresa. Leia e analise as afirmativas a seguir: I. A implantação dos princípios ESG requer O envolvimento da alta liderança e a integração com as estratégias organizacionais de longo prazo. II. A gestão de pessoas é um eixo fundamental na consolidação das práticas ESG, sobretudo nas dimensões de inclusão e diversidade. III. As práticas ESG se restringem à adoção de indicadores ambientais e não se relacionam com a governança ou as relações sociais da empresa. IV. Empresas que aplicam ESG de forma superficial podem incorrer em práticas de greenwashing, comprometendo sua reputação no mercado. Considerando O contexto apresentado, é correto O que se afirma em: Selecione uma alternativa: a) I e IV, apenas. b) II e IV, apenas. c) I, II e III, apenas. d) I, II e IV, apenas. e) II III IV.