Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a correta: a) O gestor tem a função de distribuir cargos para organizar o funcionamento da instituição escolar. - Embora a distribuição de cargos seja uma parte do trabalho do gestor, essa afirmação é muito limitada e não abrange a totalidade das responsabilidades. b) Tem a incumbência de trabalhar as funções de seus colaboradores, para que os mesmos atuem suas funções com eficiência. - Esta alternativa fala sobre a eficiência dos colaboradores, o que é importante, mas não aborda a responsabilidade do gestor em relação ao objetivo da instituição. c) O profissional de secretaria escolar, se responsabiliza pelo plano de aula e avalia o desempenho de aprendizagem do aluno. - Essa afirmação não é correta, pois o plano de aula e a avaliação do desempenho são responsabilidades do professor, não do profissional de secretaria. d) Tem a responsabilidade de compreender os seus funcionários, assim como todo o grupo de colaboradores, trabalhando nas suas relações e práticas, para que o objetivo dos mesmos seja alcançado. - Esta alternativa aborda a importância das relações e práticas dentro da equipe, o que é fundamental para alcançar os objetivos da instituição. e) O profissional de secretaria escolar tem a responsabilidade de cobrar pontualidade de seus colaboradores, para organização de documentação de ponto. - Embora a pontualidade seja importante, essa afirmação é muito restrita e não reflete a totalidade das responsabilidades do profissional de secretaria. Após essa análise, a alternativa que melhor reflete a responsabilidade significativa do gestor e do profissional de secretaria escolar em proporcionar que a instituição escolar alcance seu objetivo é: d) Tem a responsabilidade de compreender os seus funcionários, assim como todo o grupo de colaboradores, trabalhando nas suas relações e práticas, para que o objetivo dos mesmos seja alcançado.