Para determinar a ordem correta das etapas comuns em um processo seletivo, vamos analisar cada uma das opções apresentadas: A) Entrevistas, Testes, Triagem de Currículos, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos. - A triagem de currículos geralmente ocorre antes das entrevistas. B) Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos. - Esta opção começa com a triagem de currículos, seguida por testes, entrevistas, dinâmica de grupo e, por fim, exames médicos. Essa sequência faz sentido, pois a triagem é a primeira etapa para selecionar candidatos. C) Exames Médicos, Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo. - Começar com exames médicos não é comum, pois eles geralmente ocorrem após a seleção inicial. D) Dinâmica de Grupo, Entrevistas, Testes, Triagem de Currículos, Exames Médicos. - A dinâmica de grupo normalmente ocorre após a triagem de currículos e entrevistas. E) Testes, Entrevistas, Triagem de Currículos, Exames Médicos, Dinâmica de Grupo. - A triagem de currículos deve ocorrer antes dos testes e entrevistas. Após essa análise, a opção que apresenta a ordem correta das etapas comuns em um processo seletivo é: B) Triagem de Currículos, Testes, Entrevistas, Dinâmica de Grupo, Exames Médicos.