Grátis: As lacunas ficam corretamente preenchidas, respectivamente, por: A) Pós-graduação stricto sensu; pós-graduação lato sensu; certificado; diploma. B... – Questões Respondidas

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As lacunas ficam corretamente preenchidas, respectivamente, por:
A) Pós-graduação stricto sensu; pós-graduação lato sensu; certificado; diploma.
B) Pós-graduação stricto sensu; pós-graduação; diploma; declaração de final de curso.
C) Pós-graduação lato sensu; pós-graduação stricto sensu; declaração de final de curso; diploma.
D) Pós-graduação lato sensu; pós-graduação stricto sensu; diploma; certificado.
E) Pós-graduação stricto sensu; pós-graduação lato sensu; declaração de final de curso; diploma.

PlanejamentoDeCarreira360

há 7 meses

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há 7 meses

TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL (6)

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UNIP

Respostas

Ed

há 7 meses

Para responder corretamente a essa questão, precisamos entender as definições e diferenças entre os tipos de pós-graduação e os documentos que são emitidos ao final de cada curso. 1. Pós-graduação stricto sensu: Refere-se a programas de mestrado e doutorado, que resultam em um diploma. 2. Pós-graduação lato sensu: Refere-se a especializações e MBAs, que resultam em um certificado. 3. Diploma: É o documento que comprova a conclusão de um curso de graduação ou pós-graduação stricto sensu. 4. Declaração de final de curso: É um documento que pode ser emitido ao final de um curso, mas não é um diploma. Agora, vamos analisar as alternativas: A) Pós-graduação stricto sensu; pós-graduação lato sensu; certificado; diploma. - Correto, pois a sequência faz sentido. B) Pós-graduação stricto sensu; pós-graduação; diploma; declaração de final de curso. - Incorreto, pois "pós-graduação" é vago e não especifica. C) Pós-graduação lato sensu; pós-graduação stricto sensu; declaração de final de curso; diploma. - Incorreto, pois a ordem não está correta. D) Pós-graduação lato sensu; pós-graduação stricto sensu; diploma; certificado. - Incorreto, pois o diploma é associado ao stricto sensu, não ao lato sensu. E) Pós-graduação stricto sensu; pós-graduação lato sensu; declaração de final de curso; diploma. - Incorreto, pois a declaração não é um documento final para o stricto sensu. Portanto, a alternativa correta é: A) Pós-graduação stricto sensu; pós-graduação lato sensu; certificado; diploma.

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Craque Neto

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Existem cinco tipos de consultores que são:
A) Situacional, associado, externo, interno e particular.
B) Organizacional, atípico, externo, interno e particular.
C) Atípico, associado, externo, interno e particular.
D) Organizacional, associado, externo, interno e particular.
E) Situacional, associado, interno, padrão e particular.

O processo de contratação da mão de obra na iniciativa privada se inicia com o recrutamento dos candidatos após a abertura da vaga. O processo de contratação tem duas fases relevantes que são o recrutamento e a seleção.
Sobre as afirmacoes anteriores:
I - Recrutamento refere-se ao processo em que candidatos potenciais são procurados e, em seguida, incentivados a se inscrever para uma vaga.
II - Este é um processo (o recrutamento) de identificação de um indivíduo em um grupo de candidatos a empregos com as qualificações e competências necessárias para preencher vagas na organização.
A) A afirmação I é falsa e a II verdadeira.
B) A afirmação II é falsa e a I verdadeira.
C) As duas afirmações são falsas.
D) As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre elas.
E) As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I.

Todas as alternativas a seguir apresentam áreas de especialização do profissional de Administração, exceto:
A) Gestão financeira.
B) Administração de recursos humanos.
C) Planejamento estratégico.
D) Consultoria.
E) Perícia contábil.

Os processos seletivos estão cada vez mais diversificados e criteriosos, exigindo, além de formação técnica, habilidades pessoais e de relacionamento do colaborador.
Sobre os processos seletivos, analise as asserções a seguir:
I - Se você foi convocado para um processo seletivo, é hora de iniciar a preparação buscando modelos de comportamento padrão em processos seletivos na internet;
II - O processo seletivo é um modelo único e ao se preparar para o processo em uma empresa, você, automaticamente, está se preparando para processo seletivo em outras organizações.
A) A afirmação I é falsa e a II verdadeira.
B) A afirmação II é falsa e a I verdadeira.
C) As duas afirmações são falsas.
D) As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre elas.
E) As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I.

A hierarquia de necessidades de Maslow é uma teoria motivacional, muito utilizada na psicologia, desenvolvida por Abraham Maslow, nos Estados Unidos, em 1943.
O nível em que o profissional busca construir amizades no ambiente organizacional, o que faz com o trabalhador sinta-se acolhido pelos membros da empresa, é o nível:
A) Necessidades fisiológicas.
B) Necessidades de segurança.
C) Necessidades de afiliação.
D) Necessidades de estima.
E) Necessidades de autorrealização.

A carreira profissional pode ser classificada em sete tipos. A carreira em que o trabalhador que não quer se prender a uma única empresa é a carreira:
A) Sem fronteiras.
B) Tradicional.
C) Acadêmica.
D) Proteana.
E) Multidirecional.

Muitos profissionais buscam abrir seu próprio empreendimento: quer você seja um novato ou um profissional que já trabalhou para diferentes empresas ao longo dos anos, a ideia de começar um negócio próprio e se tornar um empresário deve ter surgido em sua mente em algum momento de sua vida.
Sobre estas diferenças:
I - Os funcionários contratados avançam assumindo o máximo de responsabilidade possível, expandindo continuamente seu conjunto de habilidades.
II - Os empreendedores delegam, recusam algumas oportunidades e se concentram nas partes do trabalho que só eles podem fazer.
III - Alguns funcionários acham assustador o risco de ficar sem um salário fixo ou plano de saúde. Os empreendedores aceitam o risco.
A) Apenas I.
B) Apenas II.
C) Apenas III.
D) Apenas I e III.
E) I, II e III.

Profissionais de Administração que atuam em empresas multinacionais devem atentar-se às diferenças culturais, familiarização da equipe, interesses da matriz em relação às unidades produtivas. Para profissionais que atuam no mercado globalizado existe uma máxima que diz: A) Pensar localmente e agir internamente. B) Pensar globalmente e agir localmente. C) Pensar individualmente e agir intensamente. D) Pensar colaborativamente e agir localmente. E) Pensar globalmente e agir internamente.