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qual a resposta corretas :Pergunta 1 “Já presenciamos a redução de investimentos em 2008. Essa tendência deve continuar ano que vem. Essa situação, no entanto, ‘deve alavancar os empregos temporários’, afirma Andrea. ‘Não vejo, todavia, no Brasil, grandes riscos de desemprego’, pondera. Para ela haverá, sim, uma pisada no freio por parte das companhias, mas essa desaceleração acontecerá numa realidade em que a economia nacional como um todo andava em altíssima velocidade. Nesse sentido, acontecerá uma readequação aos novos tempos” (Canal RH, 03/12/2008). Sabemos que a situação do mercado de trabalho também afeta as práticas de RH. A obra Gestão de Pessoas, de Idalberto Chiavenato (2014), traz ao leitor características do mercado de trabalho, tanto em oferta, quanto em procura. Sobre esse tema, assinale a alternativa correta: a. O mercado de trabalho em oferta pede critérios de seleção mais rígidos e rigorosos, para aproveitar a abundância de candidatos. b. O mercado de trabalho em procura é caracterizado por altos investimentos em treinamento para compensar a inadequação dos candidatos. c. Quando o mercado de trabalho está em oferta, as pessoas procuram fixar-se
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Jakeline Santana

mês passado

Respostas

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mês passado

Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao mercado de trabalho, considerando a obra de Idalberto Chiavenato. a. O mercado de trabalho em oferta pede critérios de seleção mais rígidos e rigorosos, para aproveitar a abundância de candidatos. - Esta afirmação está correta, pois em um mercado de oferta, há muitos candidatos disponíveis, o que leva as empresas a serem mais seletivas. b. O mercado de trabalho em procura é caracterizado por altos investimentos em treinamento para compensar a inadequação dos candidatos. - Essa afirmação também pode ser verdadeira, mas não é a característica principal do mercado em procura, que geralmente é mais sobre a escassez de candidatos. c. Quando o mercado de trabalho está em oferta, as pessoas procuram fixar-se - Essa afirmação não é clara e não reflete a dinâmica do mercado de trabalho em oferta, onde há mais candidatos do que vagas. Diante da análise, a alternativa correta é: a. O mercado de trabalho em oferta pede critérios de seleção mais rígidos e rigorosos, para aproveitar a abundância de candidatos.

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