Para responder a essa questão, precisamos analisar cada uma das alternativas em relação às hipóteses em que a licença não é concedida ao servidor. A) por motivo de afastamento do companheiro para outro Estado da Federação - Geralmente, essa licença pode ser concedida, dependendo da legislação específica. B) para o desempenho de mandato classista em entidade fiscalizadora da profissão - Normalmente, essa licença é permitida. C) para capacitação, após cada qüinqüênio de efetivo exercício - Essa licença é comumente concedida. D) para tratar de interesses particulares, estando em estágio probatório - Essa é uma situação em que a licença não é concedida, pois servidores em estágio probatório têm restrições. E) por motivo de doença em pessoa da família, a exemplo do padrasto ou madrasta - Essa licença pode ser concedida, dependendo da legislação. Dessa forma, a alternativa que indica uma situação em que NÃO se concederá licença ao servidor é: D) para tratar de interesses particulares, estando em estágio probatório.