Ed
há 4 meses
Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à indenização paga para compensar as despesas com a mudança de domicílio do servidor: A) Diária - Refere-se a um valor pago para cobrir despesas de alimentação e hospedagem durante viagens a trabalho, não se aplica a mudança de sede. B) Ajuda de custo - Geralmente é um valor pago para auxiliar em despesas relacionadas a uma atividade específica, mas não é especificamente para mudança de domicílio. C) Indenização de transporte - Refere-se a compensações por despesas de transporte, mas não abrange a mudança de domicílio. D) Auxílio moradia - Este é um benefício que ajuda a cobrir despesas de moradia, mas não é especificamente uma indenização por mudança de sede. E) Indenização de serviço extraordinário - Refere-se a compensações por horas extras trabalhadas, não se relaciona com mudança de domicílio. A alternativa que melhor se encaixa na descrição de uma indenização paga para compensar despesas com a instalação do servidor em nova sede é: B) ajuda de custo.
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